SECRETARÍA GENERAL
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN PRENSA Y PROPAGANDA A
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN PRENSA Y PROPAGANDA B
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN PRENSA Y PROPAGANDA C
SECRETARÍA DE TRABAJO Y CONFLICTOS
SECRETARÍA DE FINANZAS
SECRETARÍA DE ACTAS Y ACUERDOS
SECRETARÍA DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL
SECRETARÍA DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL
SECRETARÍA DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL
SECRETARÍA DE ASUNTOS ACADÉMICOS Y ESCALAFÓN
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SINDICAL Y ACTIVIDADES SOCIALES
SECRETARÍA DE FOMENTO DEPORTIVO Y CULTURAL
SECRETARÍA DE FOMENTO DEPORTIVO Y CULTURAL
CONSEJO DE VIGILANCIA Y FISCALIZACIÓN
COMISIÓN DE HONOR
COMISIÓN DE ESCALAFÓN
COMISIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS
COMISIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS
SECRETARIO GENERAL
M.S.E. MANUEL BERNARDO HERNÁNDEZ TORRES
Obligaciones y atribuciones :
Ejercer la representación del Comité Ejecutivo Estatal ante las autoridades de todo orden, y en general, ante quien corresponda.
Aceptar o denegar las solicitudes de afiliación al Sindicato o actualización en el padrón Sindical de los trabajadores de base.
Orientar a los miembros del Comité Ejecutivo Estatal sobre la debida aplicación de la norma Estatutaria y de las disposiciones de los Órganos de Gobierno.
Vigilar el cumplimiento y la ejecución de las resoluciones y de los acuerdos emanados de los Órganos de Gobierno Sindical.
Observar y dirigir el fiel cumplimiento a las tareas que deben realizar, según su comisión, las demás Secretarias del Comité Ejecutivo Estatal.
Dirigir e impulsar las actividades del Comité Ejecutivo Estatal en su conjunto y atender con diligencia los asuntos del Comité.
Conocer y tramitar los asuntos y problemas del Comité de acuerdo con los Secretarios correspondientes, por escrito o por otro medio que se presente.
Turnar para su despacho a los demás miembros del Comité, los asuntos que competen a las Secretarias.
Acordar y resolver los problemas que le informen los miembros del propio Comité.
Convocar a Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Comité.
Legalizar con su firma el acta respectiva que deberá levantar en cada sesión la Secretaria de Actas y Acuerdos.
Designar las Comisiones que requiera el desarrollo y la superación del trabajo sindical.
Firmar la documentación y autorizar con su firma y la del Secretario respectivo, todo documento sindical que así lo amerite.
Responder conjuntamente con el Secretario de Finanzas del patrimonio y fondos sindicales.
Autorizar todos los gastos del Comité, los que deberán ajustarse al presupuesto del mismo.
Legalizar con su firma los comprobantes de gastos y revisar la documentación y contabilidad del Secretario de Finanzas.
Rendir informes de las actividades de su gestión, ante Congresos y Plenos.
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN PRENSA Y PROPAGANDA A
ING. RUTH LÓPEZ DE LARA
Atribuciones y obligaciones :
Orientar a los Comités Ejecutivos Delegacionales sobre la debida aplicación de las normas Estatutarias.
Realizar actividades tendientes a mantener y fortalecer la unidad de los integrantes de los Comités Delegacionales y de los miembros del Comité Ejecutivo Estatal.
Resolver, previo acuerdo con el Secretario General, los problemas de Organización Sindical que se presenten.
Mantener actualizado el Directorio de los Comités Ejecutivo Delegacionales.
Llevar permanentemente actualizado un registro de los miembros del Sindicato.
Orientar y encauzar la organización del archivo de las Secretarias que integran el Comité Ejecutivo Estatal.
Gestionar y fomentar la distribución de credenciales a todos los miembros del Sindicato, y en particular, a los Comités Ejecutivo Estatal y Delegacionales, sin hacer distinción en los señalados casos entre docentes y administrativos.
Crear y mantener así como fomentar las buenas relaciones con las Organizaciones Sindicales que tengan afinidad con nuestro Sindicato.
Atender todo lo relacionado con material de divulgación y canalizarlo a las Secretarias correspondientes.
Organizar y dirigir la edición del periódico o documentos que ayuden a difundir y fortalecer las tareas o actividades de distinta índole que realiza el Sindicato.
Hacer cumplir junto con la Secretaria de Trabajo y Conflictos, los Estatutos, Reglamentos y demás disposiciones que regulan la Organización Sindical.
Organizar y expedir las convocatorias de los Congresos, Plenos y Asambleas.
Tener a disposición la documentación e información necesaria y proporcionarla para el desarrollo de los Congresos, Plenos y Asambleas.
Proporcionar la asesoría que se requiera en las actividades inherentes a los eventos del Congreso, Plenos y Asambleas.
Organizar y mantener permanentemente actualizado el archivo referente a Congresos, Plenos y Asambleas.
Firmar junto con el Secretario General toda documentación correspondiente a esta Secretaria.
Organizar los mecanismos de comunicación y difundirlos entre los miembros del Sindicato con los recursos que cuenten, sean estos, radio, periódicos, folletos, revistas, boletines, etc.
Desarrollar actividades que permitan ajustar la estructura y funcionamiento de las Secretarias del Comité Ejecutivo Estatal en el cumplimiento a las atribuciones y obligaciones de las Secretarias respectivas.
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN PRENSA Y PROPAGANDA C
C. ALONSO ERNESTO GALLEGOS ROMERO
Atribuciones y obligaciones
Orientar a los Comités Ejecutivos Delegacionales sobre la debida aplicación de las normas Estatutarias.
Realizar actividades tendientes a mantener y fortalecer la unidad de los integrantes de los Comités Delegacionales y de los miembros del Comité Ejecutivo Estatal.
Resolver, previo acuerdo con el Secretario General, los problemas de Organización Sindical que se presenten.
Mantener actualizado el Directorio de los Comités Ejecutivo Delegacionales.
Llevar permanentemente actualizado un registro de los miembros del Sindicato.
Orientar y encauzar la organización del archivo de las Secretarias que integran el Comité Ejecutivo Estatal.
Gestionar y fomentar la distribución de credenciales a todos los miembros del Sindicato, y en particular, a los Comités Ejecutivo Estatal y Delegacionales, sin hacer distinción en los señalados casos entre docentes y administrativos.
Crear y mantener así como fomentar las buenas relaciones con las Organizaciones Sindicales que tengan afinidad con nuestro Sindicato.
Atender todo lo relacionado con material de divulgación y canalizarlo a las Secretarias correspondientes.
Organizar y dirigir la edición del periódico o documentos que ayuden a difundir y fortalecer las tareas o actividades de distinta índole que realiza el Sindicato.
Hacer cumplir junto con la Secretaria de Trabajo y Conflictos, los Estatutos, Reglamentos y demás disposiciones que regulan la Organización Sindical.
Organizar y expedir las convocatorias de los Congresos, Plenos y Asambleas.
Tener a disposición la documentación e información necesaria y proporcionarla para el desarrollo de los Congresos, Plenos y Asambleas.
Proporcionar la asesoría que se requiera en las actividades inherentes a los eventos del Congreso, Plenos y Asambleas.
Organizar y mantener permanentemente actualizado el archivo referente a Congresos, Plenos y Asambleas.
Firmar junto con el Secretario General toda documentación correspondiente a esta Secretaria.
Organizar los mecanismos de comunicación y difundirlos entre los miembros del Sindicato con los recursos que cuenten, sean estos, radio, periódicos, folletos, revistas, boletines, etc.
Desarrollar actividades que permitan ajustar la estructura y funcionamiento de las Secretarias del Comité Ejecutivo Estatal en el cumplimiento a las atribuciones y obligaciones de las Secretarias respectivas.
SECRETARÍA DE TRABAJO Y CONFLICTOS
PROFR. JOSÉ LUIS FERNÁNDEZ MADRID
Atribuciones y obligaciones :
Conocer, tramitar y resolver de acuerdo con la Secretaria General del Comité Ejecutivo Estatal, según proceda, los asuntos y conflictos que se presenten.
Mantener la inviolabilidad de las conquistas de trabajo a favor de los miembros del Sindicato, quedándole prohibido concertar pactos y acuerdos que en alguna forma menoscaben estas conquistas.
Vigilar el cumplimiento de las Condiciones Generales de Trabajo y los Reglamentos y disposiciones emanadas de una autoridad superior.
Orientar a los Comités Ejecutivos Delegacionales y demás miembros del Sindicato sobre las Condiciones Generales de Trabajo, Reglamentos y otras disposiciones administrativas que regulen las relaciones entre las autoridades y los trabajadores.
Orientar a las Delegaciones y miembros del Sindicato mediante instrucciones claras y precisas en lo relativo a los trámites de asuntos y solución de los conflictos de su competencia.
En cuanto a trámites que le competen, solicitar de los miembros del Sindicato la mayor información, documentos y pruebas que requiera la adecuada atención y solución del conflicto entre los trabajadores y autoridades.
Participar en la promoción de actividades tendientes a beneficiar a los miembros del Sindicato.
Llevar un libro de registro de conflictos que se susciten con o entre miembros del Sindicato.
Gestionar en conjunto con el Secretario General, la creación de plazas, movimientos escalafonarios, permutas y cambios del personal académico y administrativo, así como toda gestión de licencias por enfermedad, asuntos particulares o comisiones.
Administrar la Bolsa de Trabajo del Sindicato e informar al Secretario General de su documentación y trámites.
Proponer al Comité Ejecutivo Estatal los proyectos para revisión de las Condiciones Generales de Trabajo, Reglamentos y otras disposiciones, para su estudio y conocimiento.
Estar en contacto directo con las Dependencias u Órganos de la Dirección General del Colegio de Bachilleres del Estado de Chihuahua para evitar anomalías en la aplicación de ordenamientos legales en los trámites de los miembros del Sindicato.
SECRETARÍA DE FINANZAS ZONA SUR
LIC. KIRA ALEJANDRA ARMENDÁRIZ CUEVAS
Atribuciones y obligaciones:
Administrar, de acuerdo con el Secretario General, los fondos del Comité Ejecutivo Estatal.
Formular, de acuerdo con el Secretario General, el presupuesto de gastos del Comité Ejecutivo Estatal con base en los ingresos legales que el mismo perciba.
Depositar los fondos sindicales en cuenta mancomunada con el Secretario General en la Institución Bancaria que ofrezca las mejores garantías.
Mantener al corriente la Contabilidad que le permita dar un informe inmediato de los movimientos económicos.
Realizar corte de caja cada mes con sus documentos probatorios de ingresos y egresos.
Efectuar los gastos extraordinarios que acuerde el Comité Ejecutivo Estatal.
Tomar las medidas que juzgue conveniente a fin de acrecentar los bienes del Sindicato, recurriendo a fuentes licitas que permitan incrementar los ingresos del Comité.
Poner a disposición de cualquier Órgano de Gobierno, la documentación que justifique y compruebe el movimiento financiero de esta Secretaria para que efectúen las confrontaciones, revisiones o auditorias que se requieran.
Orientar a los Secretarios de Finanzas de los Comités Ejecutivo Delegacionales sobre la forma de llevar la contabilidad de los fondos sindicales.
Efectuar revisiones cuando menos una vez al año a la contabilidad e inventarios de las Delegaciones Sindicales.
Ser responsable mancomunadamente con el Secretario General, del patrimonio del Comité Ejecutivo Estatal.
Mantener al corriente el inventario de muebles e inmuebles del Sindicato.
Todos los pagos y movimientos de egresos, deberán ser autorizados por el Secretario General.
La Comisión de Vigilancia y Fiscalización, después de su revisión, firmara el cotejo que hubiere realizado a los cortes de caja mensual y semestral.
La Comisión de Vigilancia y Fiscalización tendrá acceso para su información de todo documento contable que lleve la Secretaría de Finanzas.
SECRETARÍA DE FINANZAS ZONA NORTE
L.A.E. JAVIER MAZUCA LÓPEZ
Atribuciones y obligaciones :
Administrar, de acuerdo con el Secretario General, los fondos del Comité Ejecutivo Estatal.
Formular, de acuerdo con el Secretario General, el presupuesto de gastos del Comité Ejecutivo Estatal con base en los ingresos legales que el mismo perciba.
Depositar los fondos sindicales en cuenta mancomunada con el Secretario General en la Institución Bancaria que ofrezca las mejores garantías.
Mantener al corriente la Contabilidad que le permita dar un informe inmediato de los movimientos económicos.
Realizar corte de caja cada mes con sus documentos probatorios de ingresos y egresos.
Efectuar los gastos extraordinarios que acuerde el Comité Ejecutivo Estatal.
Tomar las medidas que juzgue conveniente a fin de acrecentar los bienes del Sindicato, recurriendo a fuentes licitas que permitan incrementar los ingresos del Comité.
Poner a disposición de cualquier Órgano de Gobierno, la documentación que justifique y compruebe el movimiento financiero de esta Secretaria para que efectúen las confrontaciones, revisiones o auditorias que se requieran.
Orientar a los Secretarios de Finanzas de los Comités Ejecutivo Delegacionales sobre la forma de llevar la contabilidad de los fondos sindicales.
Efectuar revisiones cuando menos una vez al año a la contabilidad e inventarios de las Delegaciones Sindicales.
Ser responsable mancomunadamente con el Secretario General, del patrimonio del Comité Ejecutivo Estatal.
Mantener al corriente el inventario de muebles e inmuebles del Sindicato.
Todos los pagos y movimientos de egresos, deberán ser autorizados por el Secretario General.
La Comisión de Vigilancia y Fiscalización, después de su revisión, firmara el cotejo que hubiere realizado a los cortes de caja mensual y semestral.
La Comisión de Vigilancia y Fiscalización tendrá acceso para su información de todo documento contable que lleve la Secretaría de Finanzas.
SECRETARÍA DE ACTAS Y ACUERDOS
LIC. XOCHITL GABRIELA BORUNDA FLORES
Atribuciones y obligaciones:
Levantar las actas de las sesiones ordinarias y extraordinarias que efectúe el Comité Ejecutivo Estatal.
Mantener al corriente el libro de actas.
Glosar expedientes, previa clasificación y ordenación de los acuerdos emanados de los Congresos, Plenos, Asambleas y de otros actos y reuniones sindicales que efectúe el Sindicato.
Comunicar a los Comités Ejecutivo Delegacionales para su debido cumplimiento, los acuerdos y resoluciones emitidas en los Congresos y Plenos.
Llevar un expediente de los miembros que integran el Sindicato y que están al corriente de sus obligaciones.
Tener en su poder los planes de trabajo que realizan los Comités Ejecutivo Delegacionales y el Comité Ejecutivo Estatal.
Controlar la estadística de los miembros del Sindicato en cuanto a asistencia a Asambleas, Plenos y Congresos, así como los actos a los que convoque el Sindicato.
Junto con el Secretario General, expedir los citatorios a los miembros del Comité Ejecutivo Estatal para las sesiones respectivas.
Auxiliar al Secretario General en formular y llevar el archivo general del Comité Ejecutivo Estatal.
Dar lectura en las sesiones, plenos y congresos, a las actas que se llevaron con anterioridad.
Llevar un registro en un libro, de las entrevistas con las autoridades superiores en fecha, personajes, motivo de la entrevista y resultado.
SECRETARÍA DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL
CO. MYRNA ELSA CORRAL LUNA
Atribuciones y obligaciones :
Conocer y Tramitar todo asunto relacionado a los servicios médicos de previsión y asistencia social que preste el ISSSTE y otras instituciones oficiales.
Conocer y tramitar todo asunto relativo al seguro de vida de los trabajadores al servicio del Estado.
Representar al Sindicato juntamente con el Secretario General ante el ISSSTE y otras instituciones en gestiones tendientes al beneficio de los miembros del Sindicato.
Gestionar ante quien corresponda, la incorporación de los trabajadores que no estén incluidos en los servicios médicos del ISSSTE.
Intervenir a petición de la parte interesada para que se cubran a los familiares o beneficiarios de integrantes del Sindicato fallecidos, los seguros de vida y otras prestaciones que correspondan a estos casos.
Pugnar por el establecimiento de un seguro de retiro por jubilación o incapacidad permanente de los trabajadores miembros del Sindicato.
Informar a los trabajadores miembros del Sindicato del establecimiento y funcionamiento del SAR. “Sistema de Ahorro para el Retiro”.
Conocer e intervenir en los asuntos y problemas relativos a todo tipo de prestaciones otorgados por el ISSSTE.
Intervenir en toda gestión tendiente a la adquisición de vivienda.
Revisar, a solicitud de los interesados, los estados de cuenta de créditos y regularizar o suspender descuentos relativos a préstamos o créditos.
Desarrollar tres áreas sustantivas de trabajo:
- Servicio Médico.
- Asuntos de orden Prestacional y Vinculación.
- Asesoría a Pensionados y Jubilados.
SECRETARÍA DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL
CO. ALFONSO CORRAL LUNA
Atribuciones y obligaciones:
Conocer y Tramitar todo asunto relacionado a los servicios médicos de previsión y asistencia social que preste el ISSSTE y otras instituciones oficiales.
Conocer y tramitar todo asunto relativo al seguro de vida de los trabajadores al servicio del Estado.
Representar al Sindicato juntamente con el Secretario General ante el ISSSTE y otras instituciones en gestiones tendientes al beneficio de los miembros del Sindicato.
Gestionar ante quien corresponda, la incorporación de los trabajadores que no estén incluidos en los servicios médicos del ISSSTE.
Intervenir a petición de la parte interesada para que se cubran a los familiares o beneficiarios de integrantes del Sindicato fallecidos, los seguros de vida y otras prestaciones que correspondan a estos casos.
Pugnar por el establecimiento de un seguro de retiro por jubilación o incapacidad permanente de los trabajadores miembros del Sindicato.
Informar a los trabajadores miembros del Sindicato del establecimiento y funcionamiento del SAR. “Sistema de Ahorro para el Retiro”.
Conocer e intervenir en los asuntos y problemas relativos a todo tipo de prestaciones otorgados por el ISSSTE.
Intervenir en toda gestión tendiente a la adquisición de vivienda.
Revisar, a solicitud de los interesados, los estados de cuenta de créditos y regularizar o suspender descuentos relativos a préstamos o créditos.
Desarrollar tres áreas sustantivas de trabajo:
- Servicio Médico.
- Asuntos de orden Prestacional y Vinculación.
- Asesoría a Pensionados y Jubilados.
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN SINDICAL Y ACTIVIDADES SOCIALES
PROFR. EFRÉN CORRALES BUENO
Atribuciones y obligaciones:
Promover actividades tendientes a lograr la formación política y sindical.
Promover y realizar la edición de publicaciones y formación de bibliotecas de difusión de materiales de orientación sindical. (trípticos e inclusiones en la Gaceta, órgano de comunicación gremial).
Explicar y difundir los Estatutos del Sindicato, se recomiendan reuniones de actualización y concientización en cada centro de trabajo, una cada seis meses.
Realizar todas las actividades que permitan elevar el nivel de educación sindical de los trabajadores.
Conocer e intervenir en la preparación y realización de actos de carácter cívico y social.
Representar al Sindicato en las actividades cívico sociales que realicen otros organismos o instituciones oficiales o particulares.
Promover actividades sindicales tendientes a consolidar el conocimiento de sus derechos por parte de los trabajadores del Sindicato.
Promover, previo acuerdo del Secretario General, la realización de actos sociales encaminados a estrechar nexos fraternales entre los miembros del Sindicato.
SECRETARÍA DE FOMENTO DEPORTIVO Y CULTURAL ZONA SUR
M.C. JESÚS SERVANDO REYNA TIRADO
Atribuciones y obligaciones:
Planear y programar, previo acuerdo con el Secretario General, las actividades que impulsen la educación física y las prácticas deportivas entre los miembros del Sindicato.
Participar y organizar las actividades deportivas que deban realizarse dentro del ámbito del organismo sindical y otras instituciones.
Promover, previo acuerdo con el Secretario General, actividades que coadyuven a elevar el nivel cultural de sus miembros y sus familias.
Promover eventos culturales y deportivos entre los miembros del Sindicato y sus familias.
Promover eventos culturales y deportivos a nivel estatal y nacional con los miembros del Sindicato y de otras instituciones sindicales.
Organizar y desarrollar entre los miembros del Sindicato, conferencias relativas a las diversas manifestaciones culturales.
Promover por parte del Sindicato, obras de cultura general para sus miembros.
Desarrollar entre los miembros del Sindicato, concursos de obras y actividades culturales, otorgando por parte del organismo sindical estímulos, incentivos, etc. promoviendo la participación de otras instituciones oficiales o particulares.
Promover el intercambio cultural entre los diferentes centros de trabajo y organismos sindicales.
Fomentar la conciencia de que la cultura y el deporte son vínculo constante de comunicación entre los miembros del Sindicato y sus familias.
SECRETARÍA DE FOMENTO DEPORTIVO Y CULTURAL ZONA NORTE
C. RUBÉN ALEJANDRO CANO
Atribuciones y obligaciones :
Planear y programar, previo acuerdo con el Secretario General, las actividades que impulsen la educación física y las prácticas deportivas entre los miembros del Sindicato.
Participar y organizar las actividades deportivas que deban realizarse dentro del ámbito del organismo sindical y otras instituciones.
Promover, previo acuerdo con el Secretario General, actividades que coadyuven a elevar el nivel cultural de sus miembros y sus familias.
Promover eventos culturales y deportivos entre los miembros del Sindicato y sus familias.
Promover eventos culturales y deportivos a nivel estatal y nacional con los miembros del Sindicato y de otras instituciones sindicales.
Organizar y desarrollar entre los miembros del Sindicato, conferencias relativas a las diversas manifestaciones culturales.
Promover por parte del Sindicato, obras de cultura general para sus miembros.
Desarrollar entre los miembros del Sindicato, concursos de obras y actividades culturales, otorgando por parte del organismo sindical estímulos, incentivos, etc. promoviendo la participación de otras instituciones oficiales o particulares.
Promover el intercambio cultural entre los diferentes centros de trabajo y organismos sindicales.
Fomentar la conciencia de que la cultura y el deporte son vínculo constante de comunicación entre los miembros del Sindicato y sus familias.
SECRETARÍA DE ASUNTOS ACADÉMICOS Y ESCALAFÓN
LIC. JAVIER CARLOS DÍAZ RAMOS
Atribuciones y obligaciones:
Intervenir a fin de que los miembros del Sindicato reciban oportunamente la orientación técnica y profesional.
Promover, previo acuerdo con el Secretario General, la realización de eventos de carácter educativo para la superación académica y profesional de los miembros del Sindicato.
Pugnar por la participación de los miembros del Sindicato en la estructuración de los planes y programas académicos del Colegio de Bachilleres del Estado de Chihuahua.
Promover la elaboración y aplicación de un Reglamento de Escalafón.
Participar, junto con el Secretario General, en la integración de una Comisión Mixta de Escalafón.
Estar al pendiente de la aplicación y cumplimiento correcto del Escalafón.
Elaborar, conocer y difundir las convocatorias para los ascensos correspondientes.
Llevar un archivo de las peticiones y trámites de los movimientos escalafonarios, licencias al puesto de base para ocupar puestos de confianza, estímulos e incentivos de los trabajadores del sindicato.
CONSEJO DE VIGILANCIA Y FISCALIZACIÓN
LIC. MARTHA ELISA VILLALOBOS DÍAZ
Funciones:
Cuidar el correcto ejercicio de los derechos y el debido cumplimiento de las obligaciones de carácter general que los presentes Estatutos señalan a los miembros del Sindicato.
Cuidar que los integrantes de los Órganos de Gobierno del Comité Ejecutivo Estatal y de los Comités Ejecutivo Delegacionales, en el desempeño de sus atribuciones y obligaciones, cumplan los ordenamientos señalados en los presentes Estatutos, así como las resoluciones y acuerdos de los congresos estatales.
Conocer y atender las quejas que por violación a los Estatutos presenten los miembros del Sindicato contra integrantes del Comité Ejecutivo Estatal y de los Comités Ejecutivos Delegacionales, hacer las investigaciones del caso y tomar las medidas que legalmente procedan a fin de encauzar estatutariamente la actividad del organismo sindical.
Investigar los hechos que le turne el Comité Ejecutivo Estatal relativos a violaciones de normas estatutarias y en general, a cualquier contravención a los ordenamientos que rigen la vida del Sindicato y emitir dictamen que turnará a la Comisión de Honor y Justicia para que determine las medidas y sanciones.
Suspender en sus funciones conjuntamente con el Comité Ejecutivo Estatal, en forma total o parcial a un Comité Ejecutivo Delegacional sujetándose a lo establecido por los presentes Estatutos.
Destituir de sus cargos a los integrantes de la Comisión de Honor y Justicia que actúen con dolo o negligencia
Recibir las apelaciones a los dictámenes de la Comisión de Honor y Justicia, pudiendo resolverlos en definitiva.
Resolver coordinadamente con el Comité Ejecutivo Estatal los casos no previstos en el apartado de la Comisión de Honor y Justicia.
Revisar semestralmente el estado financiero de las Delegaciones que forman parte de este Sindicato.
COMISIÓN DE HONOR
LIC. ALBERTO SUSTAITA FLORES
Funciones:
Velar por la observancia a Estatutos, Reglamentos o acuerdos normativos.
Velar por la unidad e integridad sindical.
Estar vigilantes en cuanto a la lealtad, disciplina o traición al Sindicato.
Ver que los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno sindical, sean observados por todos los integrantes.
Vigilar por que el trámite de asuntos, se lleve con responsabilidad.
Resolver los asuntos que a su vez le turne el Comité Ejecutivo Estatal a través del Comité de Vigilancia y Fiscalización.
Atender y resolver toda queja relacionada con el desempeño observado por el personal sindicalizado al ocupar un puesto administrativo de confianza, ello al concluir el ejercicio del nombramiento conferido con tal carácter por la Institución y solicitar en consecuencia su reingreso al Sindicato, sancionando en los términos estatutarios dispuestos, todas aquellas conductas arbitrarias e injustas desplegadas en contra ya sea del Sindicato o del personal sindicalizado, facultándola para conceder o negar el reingreso al Sindicato solicitado.